合肥高新区建设借鉴硅谷模式吸引人才新日

【硅谷网9月4日讯】 日前，合肥高新区规模最大的人才交易市场全面竣工，该项目建筑面积近2000平方米，可满足近3000人同时招聘交流。

近年来，合肥高新区抢抓机遇，大力“招才引智”，人才集聚、科技创新已成为合肥高新区发展的主旋律。建设综合性人才市场，正是合肥高新区深入实施人才强区战略、深化人才集聚工程的一项重要举措。

据介绍，截至2011年年底，合肥高新区拥有各类人才106058人，其中博士1600多人，具有高级职称人才3400多人；园区共引进海外高层次人才300余人，引进海归创业团队100多个，每年引进外国专家100余人，占合肥市引进海外人才总量的70%。此外，合肥高新区有9人享受国务院政府特殊津贴，500多家高科技企业建立了研发机构，科技活动人员达2.4万人，在新能源、智能家电、生物医药等领域的科技开发实力处于国内领先地位。

位于合肥高新区的大陆轮胎是目前在安徽投资最大的外商独资企业。2009年开始，大陆轮胎先后引进20多位德国专家来华工作，攻克企业在关键技术方面遇到的多个难题，有效地支持了企业开发拥有自主知识产权的核心技术、关键技术，使引智成果能够在较短时间内转化为生产力，实现了技术进步和技术创新。

引资的过程，是产业版图扩张的过程，同时也是一个“引智”的过程。像大陆轮胎这样，合肥高新区以产业带动人才聚集和创新，走出一条独特路径。据介绍，仅2011年，合肥高新区科大讯飞等23家企业就引进美国、英国、加拿大、新加坡等近20个国家的专家135名，有力推动了园区高新技术产业的发展。

近年来，合肥高新区着力于为引进人才搭建创业舞台，目前园区共资助重点创业项目4个、一般创业项目29个，资助资金575万元；资助留学人员企业租房、高层次人才住房租金补贴450万元。

“十二五”期间，为更好地吸引人才到园区创新创业，合肥高新区已建立以“政策扶持、资金保障、激励导向”为主要内容的政策机制。其中，围绕智能家电、高端装备制造、公共安全、新能源、文化创意等特色产业，合肥高新区将着力打造高端引智平台，为人才成长创业提供滋润的“土壤”。

此外，合肥高新区近期将以中科大先进技术研究院建设和企业股权与分红激励试点实施为契机，进一步完善政策，以期引进更多海归创业团队和科技领军人才。（赵娟）

(责任编辑：硅谷网·)

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